存在の意味 ある1つの組織には、その組織に固有の、存在する意味がなければならない。そし て、組織が維持され継続的に発展するために、また組織の前に立ちはだかる障害を打破し、組織に属する全ての者が進むべき方向を見失わないためにも、存在の意味は常に組織内部で意識され、また適時確認される必要がある。 ...
高齢者単身・夫婦世帯が安心して居住できるバリアフリー住宅です。 安否確認や生活相談のサービスを提供しており、安全・安心・快適・便利に過ごしていただくことができます。 さらに、併設デイサービスを有効活用することで、希望と生きがいのある健康的な生活を送ることができます。 また当レジデンスは、利用権 ...
生き生きとした暮らしが満喫できる 新たなライフステージへ。 様々な経験をされてきた人が高齢になり、 介護が必要になっても人生がさびしいものであっていいわけがない。 家族のように深く寄り添い、 生きがいを感じていただける「楽しい」場を提供していきたい。 心強い支えとなりたい。 それが ...
ホスピア東和の理念 ホスピア東和は利用者の権利と尊厳を守り、安全に配慮しながら利用者、家族及び職員が共に満足できる心温まる看護、介護の提供を目指します。また、地域の人々に愛される施設になるよう努力いたします。 基本方針 1.利用者の人権とプライバシーを尊重します。 2.職員は自己研鑽に努 ...
テーマは『共に過ごせる場』 子供と孫の世代が一緒に過ごせる場所となるように改装をしました。 地域のつながり、世代間の交流が希薄になってしまった今だからこそ、諏訪デイの大きなテーマとして諏訪地域の皆さまが少しでも「つながる」きっかけになればと考え、『ふれあいイベント』を定期的に行っています ...
私たち善仁会は これからは地元に貢献するため老健を作ろう、 という想いから2000年練馬区に設立した 独立医療法人です。 スタッフ一人ひとりがホスピタリティを考え 様々なサービスに向き合っていきます。 職員の幸せを通して社会に貢献すること 1. 信頼 「高齢者への尊厳」全ての基本はこ ...
東京都足立区にある特別養護老人ホームです。定員は特養が150名、デイサービス12名、ショートステイ20名の計182名と規模の大きい介護施設となっています。館内には地域包括支援センターや機能回復訓練室、高齢者在宅サービスセンターなどを完備し、入居者さまが心身ともに快適に過ごせるようサポートしています。
あなたらしく地域で生きる社会を実現します。 知識創造理論に基づく経営観・ケア観 私達楓の風は長年の活動より、知識創造組織であることを実感して参りました。そしてまさに専門職としてのあらゆる向上のために、知識創造経営(SECIモデル)を実践しています。
心身機能の維持、回復を目指した、運動を中心としているデイサービスです。 機能訓練指導員を中心に職員が一緒に運動を行います。 自宅で続けることができる運動の指導も行います。 また、短時間の利用でも入浴することができます。
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